Как часто проходить обучение по пожарной безопасности

Вопрос, который мне задают чаще всего: «А когда мне опять учиться? Я же уже проходил три года назад». Или: «Мне в прошлом году дали удостоверение, оно ещё годится?».

Отвечаю раз и навсегда. Сразу скажу: ответы разные для разных людей. Потому что кто-то руководитель, кто-то рабочий, кто-то ответственный. И требования к ним отличаются.

Давайте разбираться по категориям. Так проще.

Для руководителей и ответственных за пожарную безопасность

Для них установлена единая периодичность: раз в три года.

Три года — и ты заново проходишь обучение по программе повышения квалификации. Получаешь новое удостоверение. Старое становится недействительным.

Важно: не «продлить», а именно пройти обучение. Заново. Слушать лекции, сдавать экзамен. Даже если вы помните всё наизусть. Закон не разрешает «просто переквалифицироваться» без обучения.

И ещё один нюанс. Если вы — ответственный, но не руководитель, и вас назначили приказом, то вы тоже учитесь раз в три года. Никаких исключений.

Обучение должно быть пройдено до того, как срок удостоверения истечёт. Просрочка даже на один день — нарушение. Штраф.

Для сотрудников, работающих на пожароопасных участках

Тут правила строже: раз в год.

Речь идёт о тех, кто работает с открытым огнём, легковоспламеняющимися веществами, взрывчатыми материалами. Электросварщики, газорезчики, сотрудники складов ЛВЖ, химических производств.

Им нужно подтверждать знания каждый год. Не полностью переучиваться — проходить курс повышения квалификации, но ежегодно. Каждый год — новое удостоверение или отметка о продлении.

Это логично: риски высокие, ошибка может стоить жизни. Поэтому и контроль чаще.

Для рабочих специальностей без повышенной опасности

Если вы рабочий, но не связаны с огнём, то периодичность — раз в три года или раз в пять лет (зависит от специальности).

Но есть тонкость: многие работодатели отправляют рабочих на обучение раз в три года, просто чтобы перестраховаться. Даже если по закону можно реже.

Что делать? Смотреть на должностную инструкцию и требования МЧС. Если не уверены — спросите у нас. Проверим ваш случай.

Для вновь назначенных сотрудников

Если вы только что назначены на должность, связанную с пожарной безопасностью, — обучение должно быть пройдено в первый год работы.

Это правило касается и руководителей, и ответственных. Вас назначили приказом — у вас есть год, чтобы получить удостоверение. Но лучше не тянуть до последнего дня.

Почему? Потому что проверка может прийти раньше, чем вы успеете. И штраф выпишут — несмотря на то, что вы «ещё не успели».

Для сотрудников, которые проводят инструктажи

Если вы тот, кто проводит вводные и первичные инструктажи по пожарной безопасности, то вам нужно раз в три года подтверждать квалификацию.

Требования те же, что и для ответственных. Вы учитесь как ответственный, получаете удостоверение. Если его нет — вы не имеете права проводить инструктаж.

А что насчёт периодичности инструктажей

Инструктажи — это не обучение. Это короткая проверка знаний. И периодичность у них другая.

• Вводный инструктаж — при приёме на работу. Один раз.
• Первичный инструктаж — на рабочем месте. Один раз.
• Повторный инструктаж — раз в полгода. Для всех, кто работает в организации.
• Внеплановый инструктаж — при изменении правил, после пожара, по требованию инспектора.

Инструктажи не дают права работать без удостоверения. Они лишь подтверждают, что сотрудник знает основные правила. Удостоверение — это отдельная история.

Что будет, если пропустить срок переобучения

То же самое, что и при отсутствии удостоверения вообще. Штраф.

Работодатель отвечает за то, что у ответственного просрочен документ. Если проверка застанет вас с просроченным удостоверением — готовьтесь к санкциям.

Для организации штраф до 200 000 рублей. Для ответственного лица — до 20 000 рублей.

Обиднее всего, когда удостоверение просрочено всего на пару дней. Такое случается, если забыли про срок. Поставьте напоминание в телефоне за месяц до истечения.

Реальная история из практики

Клиент. Руководитель небольшой компании. Ответственный у него работала женщина, которая не любила бумажную работу. Она училась три года назад, удостоверение было. Но она забыла про срок. Проверка пришла ровно через день после истечения удостоверения.

Она показала документ, инспектор посмотрел дату — просрочен. Штраф компании — 100 тысяч рублей. И предписание — срочно отправить её на обучение.

Она пришла к нам через неделю. Училась, получила удостоверение. Но штраф уже заплатили.

Всё это время она могла просто обновить удостоверение заранее — и никаких проблем.

Не повторяйте её ошибку.

Коротко о главном

• Руководители и ответственные — раз в 3 года.
• Пожароопасные профессии — раз в год.
• Обычные рабочие — раз в 3–5 лет.
• Вновь назначенные — в первый год работы.
• Инструктажи — раз в полгода.

Итог: сроки разные. Но все они обязательны. Просрочка — штраф. Легко исправить — если помнить о сроках. Поставьте напоминание. И не забудьте проверить всех своих сотрудников — а то у кого-то уже просрочено, а вы не знаете.

Если сомневаетесь по своей категории — звоните. Проверим, подскажем.